女子胸透时被男医生要求脱光上衣，院方回应：医院条件达不到配备一个女性医护在场

近日，王女士（化名）在网上发文称，自己因为教师入职体检在张家口怀来县医院放射科做胸透。但轮到王女士时，男医生在没有女性医护人员的情况下要求其脱光全部上衣，理由是“衣物阻挡，看不清片子。” 王女士说：“我再三确认医生的要求，并且向医生索要临时衣物，都被拒绝了!都说了内衣没有钢圈，还是要求脱光！”   事后，王女士向医院投诉：严重侵犯自身权益，也向县医院有关部门投诉，电话却无人接听。 因此向医院提出诉求，得到医院的回复是：“医生被处以离岗7天的处罚了。” 事件一出，引起了不少网友的议论。有网友质疑医生的动机“作为医生难道不知道如何正确的操作检查流程吗”。 还有网友对男医生的工作表示理解“人家或许只是量大图方便，也没有猥亵、偷拍之类的行为”。 6月19日，王女士收到了医院的回复。回复称： 1.对于只有男医生在场要求女生脱光上衣的问题，医院条件达不到配备一个女性医护在场； 2.对于不能提供遮盖衣物的问题，已向医院反映； 3.对于这名男医生让女生把上衣脱光问题，可能是因为排队体检人多，医生不能及时沟通，属于沟通问题，当时如果接受不了可以先不做。”对于第一点“医院条件达不到配备一个女性医护在场”很多网友表示不理解：为什么会难以配备女医护的？对此，网上相关文章《放射科为什么不愿招女生？ 》写到：第一个原因是女医生怀孕问题放射科X线、CT机房曝光时候是会产生电离辐射。  虽然现在的射线防护做得越来越好，操作间能够接触到的辐射都在安全范围内， 但是由于我国法律法规的规定，从事放射工作的女性医务工作者一旦发现怀孕，需要脱离有可能接触到射线的岗位。而且怀胎十月都不宜接触射线，只能调去做登记或者远离射线的工作。   从事诊断工作的女医生也同样遭到相关歧视，因为有些医院，夜班或者节假日值班从登记、操作、诊断到报告的发出都是一条龙服务，需要一名诊断医生独自处理。怀孕不易接触射线，就意味着不用值班了。二是长达半年的产假以及哺乳假。对于科室来讲，日常工作就少了一个可用的人，对于科室主任来讲，工作安排上就有可能出现捉襟见肘的问题。 当然这个问题在临床专业女生就业时也会遇到同样的就业歧视，只是医学影像专业更突出而已。所以很多医院放射科并不愿意招太多的女医生，特别是没有结婚的女医生。而二胎的开放，让医院放射科不愿招女医生的顾虑越来越突出。不过对于一名职业生涯超过三十年的 医生来说，一年左右的休假又算的了什么呢？病人做X光被要求脱光正常吗？对于此事件，一些医学专业的人士，也发表了相对理智的看法，放射科医生表示：“  胸部透视在临床上是一种已经被取消的检查方式， 因为胸透自身射线剂量较大，图像质量不清晰，临床上不作为常规的检查项目。胸部透视不出片。 现在体检放射科普遍使用的是X光胸片，如果上身穿戴有金属的东西，比如金属扣子衣服、戴有金属垫圈胸罩需要脱掉，否则X光片子拍出来会很亮干扰医生诊断，如果体检者没自带衣服替换，医院应提供病员服供其使用。 脱光衣服胸透，可能的确会有更好的检查效果，但也必须在患者允许，以及女性医护人员的监督下进行。  类似王女士这样，被医生强行要求脱光上衣，仍然是有失偏颇的行为。” 本文消息来源：掌上医讯、  新闻晨报 
（责任编辑：dawenwu）